Nachhaltigkeit | lululemon EU

Unser ganzheitlicher Ansatz stützt sich auf die drei Säulen:
Fairness, Wohlbefinde und Nachhaltigkeit.

Durch unser tägliches Handeln wird unser Purpose zum Leben erweckt. Denn wir engagieren uns jeden Tag aufs Neue,
um einen positiven Wandel herbeizuführen. Seit mehr als 20 Jahren engagieren wir uns darum, unsere Communitys
durch Bewegung, Achtsamkeit und Verbindungen zu bereichern. Angesichts der globalen Herausforderungen tun
wir alles in unserer Macht Stehende, um soziale und ökologische Hürden zu überwinden und das kollektive Wohlergehen zu fördern.

Unsere Impact Agenda.

2020 haben wir unsere Commitments für die Umwelt und Gesellschaft veröffentlicht, die innerhalb unseres Unternehmens als treibende Kraft für Innovation und Resilienz dienen.

Unsere Impact Agenda bildet die Grundlage für unseren Ansatz, der auf drei Säulen beruht, die die Verflechtung unserer Produkte und Mitarbeitenden mit den Communitys und dem Planeten hervorheben.

Unsere Säulen.

Unser ganzheitlicher Ansatz treibt den positiven Wandel voran – inspiriert von der Verflechtung unserer Mitarbeitenden und Produkte mit den Communitys und dem Planeten. Wenn wir uns auf eine Säule konzentrieren, wirkt sich dies auch auf die beiden anderen aus.

Unsere drei Säulen befassen sich mit kritischen sozialen und ökologischen Themen, wobei jede eine klare Vision, Ziele, Commitments und Möglichkeiten umfasst, damit sich unser Unternehmen als verantwortungsbewusster Branchenführer etablieren kann, der stets das Richtige tut.

Be Human.

Unsere Leute sind erfolgreich, weil wir ein Umfeld schaffen, dass gerecht und inklusiv ist und persönliches Wachstum fördert.

Verantwortungsvolle Lieferkette.

Wir wissen, dass eine verantwortungsvolle Lieferkette mit den Entscheidungen beginnt, die wir treffen. Daher arbeiten wir mit Partnern, die unsere Werte und unser Commitment zu Wohlbefinden und Sicherheit der Menschen, die unsere Produkte herstellen, teilen. Unser Vendor Code of Ethics skizziert unsere Erwartungen bezüglich der Herstellung und hält internationale Standards aufrecht, um sicherzustellen, dass unsere Partner sich an Praktiken halten, welche mit diesen in Einklang stehen.

Inklusion, Vielfalt, Gerechtigkeit und Handeln.

Wir haben laut und klar gehört, dass wir die Verhaltensweisen in unseren eigenen vier Wänden verändern müssen, um die Black Lives Matter Bewegung und bedeutsame, langfristige Veränderungen in der Welt unterstützen zu können. Wir haben fünf große Commitments gemacht, um für Inklusion, Vielfalt, Gerechtigkeit und Handeln bei lululemon einzustehen und diese zu finanzieren, und um sicherzustellen, dass wir aktiv bleiben und als Verbündetet in unserem Commitment des Anti-Rassismus agieren.

Lohngerechtigkeit.

Wir bei lululemon stehen für Gehaltsgleichstellung der Geschlechter: gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Im April 2018 haben wir als weltweite Organisation die Gehaltsgleichstellung der Geschlechter erreicht und fühlen uns verpflichtet, regelmäßig unsere Einstellungs – und Belohnungspraktiken zu bewerten, um sicherzustellen, dass wir informierte und inklusive Entscheidungen treffen, die unsere Werte widerspiegeln.

Be Well.

Unsere Communities gedeihen, wenn Menschen die Tools haben, die sie brauchen, um ihr körperliches und mentales Wohlbefinden zu unterstützen.

lululemon Zentrum für Social Impact.

Wir glauben, dass jeder das Recht hat, gesund zu sein. Das neu ins Leben gerufene lululemon Zentrum für Social Impact beseitigt Ungleichheiten im Bereich des Wohlbefindens durch Bewegung, Achtsamkeit und Fürsprache. In Zusammenarbeit mit globalen, nationalen und lokalen Organisationen investieren wir in die Widerstandsfähigkeit lokaler Communitys, streben durch Philanthropie, Forschung und Fürsprache nach Auswirkungen in großem Maßstab und tragen zu einer wirkungsorientierten Kultur bei lululemon bei.

Peace on Purpose.

Die Stiftung der Vereinten Nationen (UN) und lululemon setzen sich gemeinsam dafür ein, die Welt positiv zu beeinflussen. Wir haben uns zusammengetan, um Mitarbeiter der Vereinten Nationen bei der Verbesserung ihrer mentalen Gesundheit und ihres Wohlbefindens zu unterstützen, damit sie dauerhafte und effektive Veränderungen bewirken können. Das Programm Peace on Purpose stellt Tools für Mitarbeiter von Entwicklungs- und humanitären Organisationen der Vereinten Nationen bereit, damit diese sich um ihr eigenes mentales und körperliches Wohlbefinden kümmern und so andere wirkungsvoll betreuen können.

Be Planet

Unsere Produkte und unser Handeln vermeiden Umweltbeeinträchtigungen und tragen zur Wiederherstellung eines gesunden Planeten bei.

Bessere Produkte.

Wir verpflichten uns, Produkte herzustellen, die in jeglicher Hinsicht besser sind – für die Menschen und den Planeten. Wir führen Praktiken ein und schaffen Lösungen, die unsere Produkte verbessern, negative Auswirkungen minimieren und zu einer Wiederherstellung der Umwelt beitragen. Wir konzentrieren uns darauf, Produkte aus nachhaltigen Materialien herzustellen und mit End-of-Use-Lösungen, die hin zu einem zirkulären Ökosystem führen.

Klimawandel und erneuerbare Energien.

Wir arbeiten auf eine CO2-neutrale Zukunft hin und beginnen damit, unsere eigenen Emissionen zu reduzieren. Wir haben wissenschaftsbasierte Ziele erstellt, die von der Science Based Targets Initiative anerkannt wurden. Um diese Ziele zu erreichen, implementieren wir Strategien, um in den Übergang zu erneuerbarer Energie zu investieren, CO2-Reduzierung und Energieeffizienz in der gesamten Wertschöpfungskette voranzutreiben und mit anderen Branchen für Fortschritt zusammen zu arbeiten.

Abfall vermeiden.

Wir wollen Abfall zu einem Ding der Vergangenheit machen. Verpackungen sind derzeit noch die Realität unserer Branche und wir unternehmen Schritte, um sie wo möglich zu vermeiden, zu reduzieren, wiederzuverwerten oder zu recyceln. Erfahre mehr über einige der Maßnahmen und Veränderungen, die wir bei unseren operationalen und textilen Abfällen unternehmen.