Notre mission pour l'inclusion, la diversité, l'équité et l'action (IDEA).
Notre mission est de créer une culture inclusive où la diversité est célébrée, où l'équité est la norme et où l'action est synonyme d'engagement.
Nuros engagements.
Chez lululemon, nous sommes engagés dans l'IDEA, qui fait partie intégrante de notre activité et qui est vitale pour nos équipes et les communautés dans lesquelles nous opérons. Nos valeurs de connexion et d'inclusion nous guident : nous sommes à notre meilleur lorsque nous établissons des relations de confiance en valorisant et en célébrant la singularité de chaque personne, tout en nous efforçant d'éliminer les obstacles à l'équité afin que chacun·e ait un sentiment d'appartenance. C'est ce qui nous distingue et nous permet d'atteindre l'objectif de notre marque jour après jour : une performance consciente, la construction de communautés épanouies et le développement de produits d'excellence.
Nous aspirons à un monde équitable.
Nos valeurs de connexion et d'inclusion sont essentielles pour étendre la portée d'IDEA au sein de notre collectif, en mettant l'accent sur l'engagement de nos employé·e·s, de nos guests, de nos communautés et de nos partenaires commerciaux, y compris les ambassadeur·rice·s et les fournisseurs.
Lire notre rapport 2025 sur les disparités salariales entre les hommes et les femmes en Irlande.
Notre équipe.
Nous pensons que la réussite de nos équipes repose sur la création d'un environnement inclusif et enrichissant qui favorise la croissance et offre des opportunités à tou·te·s.
Clientèle.
Nous soutenons les efforts continus visant à garantir que nos magasins, nos canaux e-commerce et toutes les façons dont nous interagissons avec nos guests soient accueillants, solidaires et accessibles à tou·te·s.
Partenaires commerciaux.
Nous collaborons avec des partenaires qui partagent nos valeurs et qui travaillent avec nous pour maintenir des normes rigoureuses, relever les défis systémiques et favoriser le bien-être des personnes qui confectionnent nos produits ou qui soutiennent notre activité d'une manière ou d'une autre.
Communautés.
Nous nous engageons à créer un changement positif dans les communautés que nous servons en nous impliquant et en nous associant à des organisations qui s'attaquent aux inégalités en matière de bien-être.